Mr. Zhang
Adres:
Nanlianlu, Shenzhen, Guangdong, China
Telefon:
Posta Kodu:
Faks:
| İletişim bilgilerini görüntülemek için lütfen oturum açın |
Hesap kaydı:
2009
İşletme Aralığı:
Elektrik ve Elektronik, Otomobil, Motosiklet Parçaları ve Aksesuarları
İşletme Türü:
Üretici/Fabrika, Ticari Şirket
Şirket Tanıtımı
Üretim Kapasitesi
Shenzhen Zhong Xin High Tech Limited Company, X431, Star 2008 Diagnostic System-C3, Orijinal Test Cihazı Gt1, Renault Clip Diagnostic Interface, GS500 Tarayıcı, VAG405 Tarayıcı, T300 Anahtar Programlayıcı, Otomatik Digi Prog, Opel Tech2, KWP2000 ECU flaşör, EDC16 ECU flaşör, ELM uyumlu arabirimler, ISO9141 ve KWP2000 uyumlu arabirimler, Carsoft uyumlu arabirimler, VAG-Prog, VAG-COM Diagnostik ...
Shenzhen Zhong Xin High Tech Limited Company, X431, Star 2008 Diagnostic System-C3, Orijinal Test Cihazı Gt1, Renault Clip Diagnostic Interface, GS500 Tarayıcı, VAG405 Tarayıcı, T300 Anahtar Programlayıcı, Otomatik Digi Prog, Opel Tech2, KWP2000 ECU flaşör, EDC16 ECU flaşör, ELM uyumlu arabirimler, ISO9141 ve KWP2000 uyumlu arabirimler, Carsoft uyumlu arabirimler, VAG-Prog, VAG-COM Diagnostik kabloları, CAN KKL USB, MB Carsoft 7.4 ve Kilometre Düzeltme Alet Kiti (TakoPro). Şimdi VAG405, MS509, JP701 ve FR704 de üretiyoruz. Sorunuzu sabırsızlıkla bekliyoruz.
Küresel yelpazemizi genişletmeye devam ediyoruz ve bugün Kuzey Amerika, Avrupa, Orta ve Güney Amerika, Kuzey Afrika ve Güney Afrika bölgesini kapsayan on üç şirketimiz var. Ürünlerimizi 80′den fazla ülkeye sattık. Ürünler ve çözümler, 80′den fazla ülke ve bölgede 150′den fazla operatör tarafından uygulanmaktadır. dünyanın en iyi 10 otomatik elektrik operatöründen 28′i ekipmanlarımızı ve ürünlerimizi kullanıyor.
Müşterilerle yakın çalışmamıza ve müşterilerin gereksinimlerine hızlı bir şekilde yanıt vermemize yardımcı olmak için küresel bir hizmet platformu oluşturduk. Dünya çapında 8 bölgesel merkez ve 15 şube oluşturduk. Bu, müşteri memnuniyetini artırır ve tüm ülkelerde pazar gelişimini destekler.
Yerelleştirmenin müşterilerimize mümkün olduğunca yakın olması için büyük önem taşıyan küresel bir ağ oluşturduk. Müşterilerin ihtiyaçlarını gerçekten anlamak için ellerinde çalışmak üzere onlarla birlikte doğru yerde olmamız gerektiğine inanıyoruz. Bu şekilde müşterilerimize her zaman en iyi küresel teknoloji özel hizmetini sunabiliriz.
Çalışanlara ikili kariyer gelişim yolu sunuyoruz. Çalışanlar, özelliklerine göre kendileri için uygun bir kariyer yolu seçebilir ve çalışma becerilerini sürekli geliştirerek kariyer planlarına ulaşabilir.
Performans yönetiminde sonuç yönelimini vurgulamakta ve kendini motive eden ve kendini geliştiren bir mekanizma oluşturmaya çalışmaktayız. Sürekli olarak hedef belirleme, koçluk, değerlendirme ve iletişim yoluyla yöneticiler, çalışanların performanslarını ve yeteneklerini geliştirmelerine yardımcı olabilir.
Bizi telefonla veya postayla aramanızı ve başarılı bir işbirliği ilişkisi kurmayı ummanızı rica ediyoruz.
Küresel yelpazemizi genişletmeye devam ediyoruz ve bugün Kuzey Amerika, Avrupa, Orta ve Güney Amerika, Kuzey Afrika ve Güney Afrika bölgesini kapsayan on üç şirketimiz var. Ürünlerimizi 80′den fazla ülkeye sattık. Ürünler ve çözümler, 80′den fazla ülke ve bölgede 150′den fazla operatör tarafından uygulanmaktadır. dünyanın en iyi 10 otomatik elektrik operatöründen 28′i ekipmanlarımızı ve ürünlerimizi kullanıyor.
Müşterilerle yakın çalışmamıza ve müşterilerin gereksinimlerine hızlı bir şekilde yanıt vermemize yardımcı olmak için küresel bir hizmet platformu oluşturduk. Dünya çapında 8 bölgesel merkez ve 15 şube oluşturduk. Bu, müşteri memnuniyetini artırır ve tüm ülkelerde pazar gelişimini destekler.
Yerelleştirmenin müşterilerimize mümkün olduğunca yakın olması için büyük önem taşıyan küresel bir ağ oluşturduk. Müşterilerin ihtiyaçlarını gerçekten anlamak için ellerinde çalışmak üzere onlarla birlikte doğru yerde olmamız gerektiğine inanıyoruz. Bu şekilde müşterilerimize her zaman en iyi küresel teknoloji özel hizmetini sunabiliriz.
Çalışanlara ikili kariyer gelişim yolu sunuyoruz. Çalışanlar, özelliklerine göre kendileri için uygun bir kariyer yolu seçebilir ve çalışma becerilerini sürekli geliştirerek kariyer planlarına ulaşabilir.
Performans yönetiminde sonuç yönelimini vurgulamakta ve kendini motive eden ve kendini geliştiren bir mekanizma oluşturmaya çalışmaktayız. Sürekli olarak hedef belirleme, koçluk, değerlendirme ve iletişim yoluyla yöneticiler, çalışanların performanslarını ve yeteneklerini geliştirmelerine yardımcı olabilir.
Bizi telefonla veya postayla aramanızı ve başarılı bir işbirliği ilişkisi kurmayı ummanızı rica ediyoruz.
Fabrika Adresi:
Nanlianlu, Shenzhen, Guangdong, China
