Bossconn (HK) Co., Limited

BossConn (HK) Co., Limited/BossConn Electronics (Shenzhen) Co., Ltd, Shenzhen City Endüstriyel ve Ticari Bürosu tarafından onaylanmıştır. BossConn, Custom of China tarafından tescil edilmiş ve onaylanmıştır ve çalışmak için doğrudan ithalat ve ihracat yetkilerine sahiptir.

BossConn, 19 yıllık çalışma deneyimine sahip üst yönetim ekibine sahip bir Precision Connector, Kablo Montajı ve Robot üretim şirketidir.

BossConn′un müşterileri çoğunlukla Çin ana karada, ABD′de, Avustralya ve Fransa′da dağıtılıyor. Örneğin, büyük müşteri: NVIDIA USA ve LaCie France, vb.

BossConn′in merkezi BaoAn Shenzhen′de, Shenzhen Uluslararası Havaalanı, 107 ulusal otoyol ve GuangShen otoyolunun çok uygun ve erişilebilir olduğu bir yerde.

BossConn, her gün çalışan sistem için 5 gün ve 8 saat uygular.

BossConn yüksek tanımlı bir süre için liderdir, bilgisayar, not/net kitap, otomotiv, tıbbi ekipman, veri iletişimi altyapıları, Ev aletleri, tüketici ve endüstriyel elektronik

cihazları BossConn sadece yüksek kaliteli ürünler sunmakla kalmaz, aynı zamanda müşteriye OEM/ODM ürünleri ve eksiksiz çözümler sunmasına da yardımcı olur.

BossConn, iş ortaklarımıza aşağıdaki temel avantajları sunmamız gerektiğini kabul etti: Yüksek kaliteli ürünlerle düşük maliyet, pazara hızlı yanıt, erken tasarım özelliği ve verimli küresel lojistik yönetimi.

Misyonumuz: BossConn, müşterilerimiz için bir avantaj yaratır.

Değerlerimiz: BossConn Electronics olarak, mükemmel bir şirket kurmak için güçlü performansın çok daha fazla olduğunu düşünüyoruz. Ayrıca temel değerlerimize ve en yüksek etik ve dürüstlük standartlarına karşı çok büyük bir bağlılık gerektirir.

1.Bütünlük

kendimiz ve birbirimiz için en yüksek bireysel ve kurumsal dürüstlük standartlarını talep etmemiz gerekir. Şirket varlıklarını koruyuyoruz. Tüm yasalara ve şirket politikalarına uyuyoruz. Çeşitlilik, adil muamele, karşılıklı saygı ve güvene bağlıyız.

2.Ekip çalışması

Ekip çalışması ile inovasyonu, yaratıcılığı, mükemmelliği ve sonuçları teşvik eden bir ortam oluşturuyoruz. Tam katılım ve kariyer gelişimini öğreten, ilham veren ve teşvik eden liderlik uygulamaları yapıyoruz. Açık ve etkili iletişim ve etkileşimi teşvik ediyoruz.

3.mükemmel

Mükemmelliğin işimizin temeli olduğunu biliyoruz. Yaptığımız her şey için yeni ve gelişmiş fikirler geliştirmek üzere kendimizi sürekli olarak öğrenir ve zorlarız.

4.Sorumluluk

verdiğimiz sözleri yerine getirir ve tüm eylemler ve sonuçlar için kişisel sorumluluk alırız. Kültürümüzün ayrılmaz bir parçası olan sürekli gelişim için bir faaliyet disiplini oluşturuyoruz.