Mr. crosse
Manager
Sales Department
Adres:
Buji Town, Longgang District, Shenzhen, Guangdong, China
Telefon:
Posta Kodu:
Faks:
| İletişim bilgilerini görüntülemek için lütfen oturum açın |
Hesap kaydı:
2009
İşletme Aralığı:
Araçlar ve Donanım, Endüstriyel Ekipmanlar ve Bileşenleri, Otomobil, Motosiklet Parçaları ve Aksesuarları, Üretim ve İşleme Makineleri
İşletme Türü:
Üretici/Fabrika, Ticari Şirket, Diğer
Şirket Tanıtımı
Üretim Kapasitesi
HONGSHENG ELECTRONIC TECHNOLOGY HK Ltd, X431, Star 2008 Diagnostic System-C3, BMW Original Tester Gt1, Renault Clip teşhis arabirimi gibi otomatik elektrikli teşhis araçları üretmeye çalıştı. GS500 tarayıcı, VAG405 tarayıcı, T300 anahtar programlayıcı, otomatik dijital prog, Opel Tech2, KWP2000 ECU flaşör, EDC16 ECU flaşör, ELM uyumlu arabirimler, ISO9141 ve KWP2000 uyumlu arabirimler, Karsoft ...
HONGSHENG ELECTRONIC TECHNOLOGY HK Ltd, X431, Star 2008 Diagnostic System-C3, BMW Original Tester Gt1, Renault Clip teşhis arabirimi gibi otomatik elektrikli teşhis araçları üretmeye çalıştı. GS500 tarayıcı, VAG405 tarayıcı, T300 anahtar programlayıcı, otomatik dijital prog, Opel Tech2, KWP2000 ECU flaşör, EDC16 ECU flaşör, ELM uyumlu arabirimler, ISO9141 ve KWP2000 uyumlu arabirimler, Karsoft uyumlu arabirimler, VAG-Prog, VAG-COM Diagnostik kabloları, CAN KKL USB, BMW Carsoft 6.5, MB Carsoft 7.4, yol Düzeltme Alet Takımı (TakoPro). Şimdi VAG405, MS509, JP701, FR704 üretiyoruz ve sorgunuzu sabırsızlıkla bekliyoruz.
Küresel ulaşımımızı genişletmeye devam ediyoruz ve bugün Kuzey Amerika, Avrupa, Orta ve Güney Amerika ve Kuzey Afrika, Güney Afrika bölgesini kapsayan on üç şirket bulunuyor. Ürünlerimizi 80′den fazla ülkeye zaten satıyoruz.
Müşterilerle yakın çalışmamıza ve müşteri gereksinimlerine daha hızlı yanıt vermemize yardımcı olan küresel bir hizmet platformu oluşturduk. Dünya çapında 8 bölgesel merkez ve 15 şube oluşturduk. Bu, müşteri memnuniyetini artırır ve tüm ülkelerde pazar gelişimini destekler.
Yerelleştirmenin müşterilerimize mümkün olduğunca yakın olması için büyük önem taşıyan küresel bir ağ oluşturduk. İhtiyaçlarını gerçekten anlamak için, kendi yerlerinde el ele çalışan onlarla birlikte orada olmamız gerektiğine inanıyoruz. Bu şekilde müşterilerimize yerel ihtiyaçlarına mükemmel şekilde uyarlanmış en iyi global teknolojiyi sunabileceğimizden her zaman emin olabiliriz.
Çalışanlara yönelik ikili kariyer gelişim yolu sunuyoruz. Çalışanlar, özelliklerine göre kendileri için uygun bir kariyer yolu seçebilir ve iş iplerini sürekli geliştirerek kariyer planlarına ulaşabilir.
Performans yönetiminde sonuç odaklı olmayı vurguluyoruz ve kendi kendine motive olan, kendini geliştiren bir mekanizma oluşturmaya çalışıyoruz. Sürekli hedef belirleme, koçluk, değerlendirme ve iletişim yoluyla yöneticiler, çalışanların performanslarını ve yeteneklerini geliştirmelerine yardımcı olur.
Küresel ulaşımımızı genişletmeye devam ediyoruz ve bugün Kuzey Amerika, Avrupa, Orta ve Güney Amerika ve Kuzey Afrika, Güney Afrika bölgesini kapsayan on üç şirket bulunuyor. Ürünlerimizi 80′den fazla ülkeye zaten satıyoruz.
Müşterilerle yakın çalışmamıza ve müşteri gereksinimlerine daha hızlı yanıt vermemize yardımcı olan küresel bir hizmet platformu oluşturduk. Dünya çapında 8 bölgesel merkez ve 15 şube oluşturduk. Bu, müşteri memnuniyetini artırır ve tüm ülkelerde pazar gelişimini destekler.
Yerelleştirmenin müşterilerimize mümkün olduğunca yakın olması için büyük önem taşıyan küresel bir ağ oluşturduk. İhtiyaçlarını gerçekten anlamak için, kendi yerlerinde el ele çalışan onlarla birlikte orada olmamız gerektiğine inanıyoruz. Bu şekilde müşterilerimize yerel ihtiyaçlarına mükemmel şekilde uyarlanmış en iyi global teknolojiyi sunabileceğimizden her zaman emin olabiliriz.
Çalışanlara yönelik ikili kariyer gelişim yolu sunuyoruz. Çalışanlar, özelliklerine göre kendileri için uygun bir kariyer yolu seçebilir ve iş iplerini sürekli geliştirerek kariyer planlarına ulaşabilir.
Performans yönetiminde sonuç odaklı olmayı vurguluyoruz ve kendi kendine motive olan, kendini geliştiren bir mekanizma oluşturmaya çalışıyoruz. Sürekli hedef belirleme, koçluk, değerlendirme ve iletişim yoluyla yöneticiler, çalışanların performanslarını ve yeteneklerini geliştirmelerine yardımcı olur.
Fabrika Adresi:
Buji Town, Longgang District, Shenzhen, Guangdong, China
