Nantong O. R. T. Imp. &Exp. Co., Ltd.

Sunshine Caps & Hats Manufactory 2000 yılında kurucusu Bayan Julia′nın kendine ait baş döndürücüleri üretme fırsatlarını keşfetmeye başladığı bir gün. Daha önce Julia, önde gelen bir CAPS üreticisinde kıdemli satış yaptı ve iki yıldan uzun süredir Cambodia fabrikasında çalışıyordu. Burada tek Çinli olarak titiz hanımefendi, fabrika çalışmasının neredeyse her yönüyle ilgilendi.

Değerli müşteriler için kendi başına kaliteli şapkalar üretmek istemesiyle Julia, Şangay′dan YAKLAŞIK 120 KM uzaklıktaki Nantong şehrinin manzaralı banliyösünde eksiksiz bir şapka tesisi kurdu. Bahar sabahı güneş ışığı gibi genç şirket de benzersiz iş tarzıyla yaşamsal gücü hızla ortaya çıkardı. Güneş ışığı sürekli bir büyüme için çabalarken hiçbir zaman daha fazla kar elde etmek için çabalar. Sunshine, diğer büyük harf üreticilerine kıyasla personelin refahı ve kalite kontrolünde daha fazla yer alıyor ve ürün vaatlerine sadık bir şekilde uyuyor.

8 yıllık faaliyet süresi içinde Sunshine′ın yıllık üretimi yarım milyon düzineye ulaştı ve 11000 metrekarelik tesiste yaklaşık 250 çalışandan meydana geliyor. Şirket, sınıflarında en iyi kalite kapaklarını üretmeye devam ediyor ve CAPS üretimiyle ilgili 6 ortak fabrikasıyla işbirliği yaptı.

Güneş ışığı, ürün kalitesi konusundaki ününü ciddiye alacak ve yasa dışı bir kopya olmadan müşterinin tasarımına tamamen saygı gösterip kesinlikle koruyacaktır.

Şirket avantajları:

Sunshine "dürüstlük ve yenilik" olarak değerlerde. Şirket, dünyanın en iyi ev ürünlerini geliştirmeyi amaçlıyor. Hedefimiz iyi bir OEM sağlayıcısı haline geliyor.

1.Kalite avantajları: Sunshine yıllarca zengin ve kuliz bir kontrol deneyimine sahip.

2.Pazar avantajları: Sunshine′ın 20′den fazla ülkeyle iş tecavüzü var.

3.Hız avantajları: Sunshine uluslararası yönetim için gelişmiş bir bilgisayar ağı kurmuştur. İkramcı, sorgulama ve pazar analizi sürecini hızlandırır.

4.Yönetim avantajları: Sunshine′ın önde gelen yöneticileri, yıllarca süren profesyonel teknikler ve yönetim deneyimi sunuyor. Şirket ayrıca, yetkin personelin desteklerini garanti etmek için şirket içi eğitime de büyük önem veriyor.

5.mekanizma avantajları: Şirket fırsat ve uzun süreli çalışma ortamına değer veren bir ortam sağlar. BlackForest, çalışanların refahı açısından cömert bir iştir ve performansı teşvik eder.

6.potansiyel avantajlar: Potansiyel olarak, müşterinin yeni ürünler oluşturmasına yardımcı olma yeteneğidir.

7.Kurumsal avantajlar: Black Forest hedef pazarınızdaki rekabet gücünüzü güçlendirmek için çaba gösteriyor.

Çin′e sıcak bir şekilde hoş geldiniz ve fabrikamız ziyaret ediyorsunuz.