Shenzhen Xiyan Industrial Co., Ltd

Kalite güvencesi:
Ayrıntılara tutkuyla dikkat etmek, ham maddelerin yerinde denetlenmesi, hat içi üretim ve sevkiyat öncesi nihai denetimlerden oluşan Xiyan kalite güvence prosedürünün önemli bir yönüdür. Son denetim prosedürleri uluslararası kabul görmüş standartlara uygundur.

Xiyan′daki her personel, kalitenin yarın için "cankurtaran" olduğunu biliyor ve bunu sağlamak için çaba gösterdik. EDI sistemiyle eşitlenen Dağıtım Merkezi
şu an için önemli bir rol oynadı: Maliyet açısından verimli, ayrıntılara yönelik ve zaman tasarrufu sağlayan lojistik hizmetler, dünya çapında lider perakendecilere yönelik tüm servis zincirinde önemli bir rol oynamıştır. modern dağıtım merkezini endüstri parkımıza dahil ettik ve gelişmiş yazılım ve donanım ile donattık. Tüm sipariş işlemleri, depo yönetimi, amaca yönelik/alıcı, barkod
işleme, uzaktan dağıtım, Alacak/ödenecek hesap vb. EDI (Elektronik Veri Değişikliği) sistemine dayalıdır.

Temel Yasaklar

Çocuk işçiliği: 16 yaşından küçük (veya yerel yasalarla belirtilmişse daha büyük) kişiler, Xiyan müşterileri için ticari mal üretiminde görev yapmaz.

Zorunlu İşçilik: Üretim operasyonlarımızda zorlanmış, girintili veya komete edilmiş işgücü kullanmayın.
Disiplin Uygulamaları: Kurumsal cezalar veya diğer zihinsel veya fiziksel koercion türlerini kullanmayın.

Ayrımcılık: Çalışanların kişisel özellikleri veya inançları yerine yeteneklerine göre işe alınmaları gerektiğine inanıyoruz.
Yolsuzluk: Xiyan herhangi bir nedenle herhangi bir Anhua zhouli çalışanına rüşvet, geri tepme, hediye, iyilik, kredi veya hizmet sunan hiçbir tedarikçiyle iş yapmayacaktır.

Çalışma Koşulları: Xiyan, yerel yasalara uygun güvenli ve sağlıklı bir iş yeri sağlar.

Çalışma saatleri: Fazla mesai için ödeme ve yerel yasalara uygun şekilde.

Adil maaşlar: Çalışanlar, yerel ve/veya ulusal yasalara veya düzenlemelere uygun olarak minimum standart olarak ödenmelidir