Toptan Satış Retro Japon tarzı Özel şekilli Seramik yemek takımı kaseleri akşam yemeği Plaka
| Satın Alım Adedi: (Parça) |
5.000-9.999 10.000-19.999 20.000+ |
|---|---|
| Referans FOB Fiyatı: | $3,00 $2,5 $2,00 |
| Satın Alım Adedi (Parça) | Referans FOB Fiyatı |
|---|---|
| 5.000-9.999 | $3,00 |
| 10.000-19.999 | $2,5 |
| 20.000+ | $2,00 |
| Liman: | Tianjin, China |
|---|---|
| Taşıma Paketi: | Carton Packaging |
| Ödeme Koşulları: | T/T |
Benzer ürünler
Yükleniyor...
Beğenebilir
Yükleniyor...
Ürün Açıklaması
Şirket Bilgileri
Adres:
Tangshan, Hebei, China
İşletme Türü:
Üretici/Fabrika, Ticari Şirket
İşletme Aralığı:
Araçlar ve Donanım, Endüstriyel Ekipmanlar ve Bileşenleri, Güvenlik ve Koruma, Hafif Sanayi ve Günlük Kullanım, Hizmet, Işıklar ve Aydınlatma, Tarım ve Gıda, İnşaat ve Dekorasyon
Yönetim Sistemi Sertifikasyonu:
GMP
Ana Ürünler:
Seramik masa takımı, Donanım Araçları, Güneş fotovoltaik, Eski giysiler, Alaşım Kesici Başlık
Şirket Tanıtımı:
ŞIRKETIMIZ, WHIGH′NIN ÇOK AMAÇLI TALEPLERINIZI KARŞILAYABILECEĞI ÇEŞITLI ÜRÜNLER SUNAR. YÖNETİM ÖNCELİKLERİ KONUSUNDA BAŞLIĞIMIZ İLK MÜŞTERİ STANİTESİNE DAYADAYI OLARAK KABUL EDİYORUZ.
ŞIRKETIN ESABLISHMINT′UNDAN BU YANA ASHD VE KİREÇ MÜŞTERİSİ OURCOMP DINGENELY WORDI′NIN HER TARAFINDAN KAZANILAMAYAN KURULUŞLARLA MUHTEMEL NEDS′I KARŞILAMAK IÇIN OUF′YI HER ZAMAN EN IYI ŞEKILDE YERINE GETIRMELIDIR: WIN SITUATION SINC TRENDI GGGGLO BALIZATION WITL′yi GELIŞTIRDI
Müşteri ihtiyaçlarına uygun en son pratik çözümlerimizle rekabetçi fiyata yüksek kaliteli ürünler sunuyoruz.
Şirket kuruluşundan bu yana, her zaman yetenek tabanlı ve dürüst işletmelerin yönetim ilkesine bağlı kalmakta, sektör seçmenlerini bir araya getirmiş, gelişmiş dış bilgi teknolojisi, yönetim yöntemleri ve kurumsal deneyimi, şirketlere tam bir çözüm yelpazesi sunmak için yerli şirketlerin özel gerçekliğiyle birleştirmiştir, şirketlerin, zorlu pazar rekabetinde rekabet gücüne her zaman bağlı kalmaları için yönetim düzeyini ve üretim yeteneğini geliştirmelerine yardımcı olun. Şirketlerin hızlı ve istikrarlı bir şekilde gelişmesini sağlamak.
Kurumsal gelişim konsepti
İstikrar, gelişim, reform ve yenilik
Kurumsal kültür konsepti
şirketler çalışanlara iyi davranır. Çalışanlar, çalışanların ve şirketlerin
vizyonumuzun uyumlu büyümesine önem verir:
Mükemmellik, iş ahlakı ve insan değerleri konusunda küresel olarak takdir edilirdi.
Yaratmanın değerini sürekli olarak
·Müşteriden memnun ederek elde etmek.
·İnsan potansiyelinin optimum Kullanımı.
·Tüm İş kollarında Uluslararası Kalite Standartları.
Değerlerimiz:
·Bireysel ve kişilere Güven için saygı.
·Ekip çalışması aracılığıyla Mükemmellik peşinde.
·Etik İş Uygulamaları.
·Çevreyi Koruma.
ŞIRKETIN ESABLISHMINT′UNDAN BU YANA ASHD VE KİREÇ MÜŞTERİSİ OURCOMP DINGENELY WORDI′NIN HER TARAFINDAN KAZANILAMAYAN KURULUŞLARLA MUHTEMEL NEDS′I KARŞILAMAK IÇIN OUF′YI HER ZAMAN EN IYI ŞEKILDE YERINE GETIRMELIDIR: WIN SITUATION SINC TRENDI GGGGLO BALIZATION WITL′yi GELIŞTIRDI
Müşteri ihtiyaçlarına uygun en son pratik çözümlerimizle rekabetçi fiyata yüksek kaliteli ürünler sunuyoruz.
Şirket kuruluşundan bu yana, her zaman yetenek tabanlı ve dürüst işletmelerin yönetim ilkesine bağlı kalmakta, sektör seçmenlerini bir araya getirmiş, gelişmiş dış bilgi teknolojisi, yönetim yöntemleri ve kurumsal deneyimi, şirketlere tam bir çözüm yelpazesi sunmak için yerli şirketlerin özel gerçekliğiyle birleştirmiştir, şirketlerin, zorlu pazar rekabetinde rekabet gücüne her zaman bağlı kalmaları için yönetim düzeyini ve üretim yeteneğini geliştirmelerine yardımcı olun. Şirketlerin hızlı ve istikrarlı bir şekilde gelişmesini sağlamak.
Kurumsal gelişim konsepti
İstikrar, gelişim, reform ve yenilik
Kurumsal kültür konsepti
şirketler çalışanlara iyi davranır. Çalışanlar, çalışanların ve şirketlerin
vizyonumuzun uyumlu büyümesine önem verir:
Mükemmellik, iş ahlakı ve insan değerleri konusunda küresel olarak takdir edilirdi.
Yaratmanın değerini sürekli olarak
·Müşteriden memnun ederek elde etmek.
·İnsan potansiyelinin optimum Kullanımı.
·Tüm İş kollarında Uluslararası Kalite Standartları.
Değerlerimiz:
·Bireysel ve kişilere Güven için saygı.
·Ekip çalışması aracılığıyla Mükemmellik peşinde.
·Etik İş Uygulamaları.
·Çevreyi Koruma.
