Foshan Feifan Hardware Products Co., Ltd.

Foshan Feifan Hardware Products Co., Ltd. Li Shui District, Nanhai City, Foshan City'de bulunmaktadır. Şirket mobilya aksesuarları, tekerlekler, ofis aksesuarları, kalıp döküm parçaları ve çelik parçalar konusunda uzmanlaşmıştır. Kalıp açma, enjeksiyon kalıplama ve diğer işlemler. Şirketimiz her zaman "önce müşteri, kalite, dürüstlük garantisi ve kapsamlı hizmet" iş felsefesine bağlı kalmaktadır. "Piyasa genişletme olanakları açısından, tasarım, kalıp üretimi, enjeksiyon kalıplama ve paketleme aşamalarından oluşan kapsamlı bir dizi tesise sahip oluyoruz. Fabrikada enjeksiyon kalıplama makineleri ve çeşitli hassas kalıp yapma makineleri bulunmaktadır. Güçlü ürün tasarımı, geliştirme ve işleme özelliklerine sahiptir. Tesis; Yönetim ve İnsan Kaynakları, Finans, Pazar Geliştirme, üretim, Kalite Kontrol gibi işlevsel departmanlardan oluşur. Enjeksiyon Kalıbı ve Aletler. Fabrikamızda ayrıca yüksek kaliteli yönetim ekibi, kapsamlı yönetim sistemi ve gelişmiş yönetim konseptleri de bulunmaktadır. Son derece yetenekli teknik uzmanlık, bol insan kaynağı, mükemmel lojistik kontrol özellikleri ile birleşen hümanistik kurumsal kültür, kapsamlı bir kalite yönetim sistemi, üretim görevlerini müşteri gereksinimlerine uygun şekilde yerine getirmek ve üretim görevlerini müşteri özelliklerine göre yüksek kalitede tamamlamak için fabrikamız için güçlü bir garanti sağlar. Fabrikamız her zamanki gibi verimli üretim operasyonları, profesyonel teknik standartlar ve mükemmel ürün kalitesi ile müşterilerimize hizmet etmeye çalışır.

Şirket "adil, adalet ve açık" ve "en iyi adayları seçme" gibi istihdam ilkelerine bağlı. "Akademik kimlik bilgilerine göre yeteneği vurgular, dürüstlüğün yanı sıra yetkinliği önceliklendirir ve verimlilik, pragmatizm, yenilik ve sürekli gelişime sahip bir çalışma tarzını destekler.

Yetenek, bir kuruluşun sermayesidir ve en değerli varlıktır.

Şirketin işe alım kriterleri şunlardır: Yenilikçi bir zihin yapısına ve sürekli gelişim ruhuna sahip olma.

Şirketin rekabet mekanizması: Bu becerikli artış, bu eşit derecede nitelikli adımlar bir kenara ve yetersiz düşüş.

Şirket, her kişinin yeteneklerine uygun bir konumda olmasını ve her bir pozisyonun bu pozisyona uygun biri tarafından doldurulmasını sağlamak için hiçbir çaba sarf etmemektedir.

Şirket çalışanları yalnızca tazminat ve faydalarla tutmakla kalmayıp, aynı zamanda kariyer gelişim fırsatları sunarak ve duygusal bağlantıları destekleyerek onları tutmaya da gayret eder.

Eşit rekabet, formda kalma, güçlü yönlerden yararlanma ve zayıf yönleri azaltma ve herkesin yeteneklerinden tam olarak yararlanma.