Kontech Electronics Co., Ltd.

Son 10 yıl içinde Kontech, Çin′in S reformu ve İnternet sektörünün açılması ve hızlı bir şekilde geliştirilmesi, müşteri ihtiyaçlarına dayalı müşteri merkezliliğine ve sürekli yeniliğe bağlı kalmanın getirdiği tarihi bir fırsatı ele geçirdi, küçük bir şirketten 20 müstahkeden müşterilerin saygısını ve güvenini kazandık, orta büyüklükteki 300 personel için sürekli büyüme. Günümüzde dijital ekranlarımız, profesyonel TV′lerimiz, geleneksel TV′lerimiz dünya çapında 170′den fazla ülkede ve bölgede kullanılmaktadır.

Dünyanın lider dijital ekran, profesyonel TV tedarikçileri olarak. Bilimsel ve teknolojik yeniliklere, müşteri ihtiyaçlarına ve teknoloji odaklı odaklı bir şirketin öncülerine her zaman bağlı kalıyoruz. Şirket her zaman sektörün en ön sıralarında yer alıyordu ve sektörün gelişmesine liderlik ediyor. Her yıl, 40 300 Kontech çalışanının %30′inden fazlası yenilik, araştırma ve geliştirme, toplam yirmi′den fazla ürün ve teknoloji ulusal patent sertifikası lisansı aldı. Tüm ürünler UL, CE, CB, FCC, FDA, ROHS, MEPS, EMC, C-TICK, 3C, ve diğer uluslararası ve yerel sertifika.

2008 yılında kurulduğundan beri, şirketin sektör deneyiminin kurucu yıllarının yanı sıra profesyonel teknoloji geliştirme ve pazarlama ekibiyle birlikte şirket, lider ürün grubu için kademeli olarak bir pazar segmenti oluşturmuştur ve ürünleri farklılaştırmıştır. Şirketin, sürekli uluslararası mali kriz ve küresel borç krizinin zorlu ortamında kademeli olarak rekabet avantajı elde etmesini sağlamak, meslektaşlarının önünde olmak, dijital ekran olmak, profesyonel TV alanı önde gelen markaları olmak.

Gelecekteki Hedef: Çin′in önde gelen özel görüntüleme teknolojisi markası

Enterprise Beklentisi: Saygın ve yaratıcı bir kuruluş.

Temel konsept: Eş Merkezli, Oluşturma, Kurumsal Ruh Paylaşma

: Tüm personel için tüm çabalar ve

İş felsefesini geçmeyi sürdürme

Ürün konsepti: Ürünün ruhu, Yaratılama

Sosyal Sorumluluk Politikası

Kontech sosyal sorumluluk ilkesi: Insanlara yönelik, düzenlemelere uyum, sürekli gelişim, sosyal getiri.

KONTECH, uluslararası çalışma hukuku ve Çin çalışma ve sosyal güvenlik yasa ve düzenlemelerine uygun olduğunu düşünür, çalışanların haklarının korunması bir şirketin temel koşullarına sahip olması gerekir, ancak tüketiciler, müşteriler, kamu ve hükümet ile diğer paydaş beklentilerini de göz önünde bulunuruz. Bu nedenle şunları vaat ediyoruz:

- SA8000 ve diğer ilgili sosyal davranış kurallarına uymak, sosyal sorumluluk hedefine ulaşmak için çaba göstermek;

- Çocuk işçiliği, çocuk işçiliği, çocuk işçiliği, çocuk işçiliği veya zorla çalıştırma tedarikçilerinin veya alt yüklenicilerinin kullanımını kabul etmemek;

- işçilerin özgürlüğüne saygı duymak, her türlü zorla çalıştırma yasağını yasaklamak;

- İşgücü işbirliğini, ortaklık özgürlüğünün çalışanlarına saygıyı ve toplu sözleşme hakkını desteklemek;

- eşit ve adil bir ortam sağlamak, her türlü istismarı yasaklamak;

- makul bir üretim planı, çalışma zamanı ve tatiller düzenlemek;

- makul bir maaş ve refah sağlamak için en azından çalışanların temel ihtiyaçlarını karşılayın.