Toyota Carina Camry Es300 için Sürükleme Bağlantısı Dengeleyici Bağlantısı 48730-33020

• Type: stabilizer bağlantısı
• Material: Aluminum
• Certification: SGS
• Automatic: Semi-Automatic
• Standard: Standard
• Condition: yeni
• Hayır. Modeli.: 48730-33020
• mod: stabilizer bağlantısı
• ürün durumu: yeni
• Taşıma Paketi: Neutral Plastic Bag and Neutral Outer Carton
• Teknik Özelikler: SGS
• Ticari Marka: MNK
• Menşei: China
• HS Kodu: 731519000
• Üretim Kapasitesi: 5000PCS/Mouth

Ürün Açıklaması

OEM NO.: 48730-33020

Uyumlu olduğu modeller: TOYOTA

Boyut: Standart/OEM

Kullanım: Satış sonrası

Express Company: DHL, TNT, UPS, FedEx, EMX, vb.

İhracat Piyasaları: Küresel

Paketleme: Boşta paketleme veya müşterinin talebine göre.

Nakliye Koşulları: FOB, CNF, CIF

İhracat Portu: Xiamen Portu, Müşteri tarafından atanan port kabul edilebilir

Ödeme Koşulları: T/T, Western Union

Örnek: Şarj

 

Şirketimiz çoğunlukla otomobil yönlendirme sistemi bileşenleri üretir, çok sayıda yüksek hassasiyetli üretim ekipmanı ve denetim ekipmanına sahiptir ve yüksek kaliteli yönetim ekibi ile profesyonel ve teknik personeli vardır. Gerçekçi, yenilikçi ve öncü bir Tong stilidir. Yüksek verimlilik, enerji tasarrufu, yüksek performans, düşük maliyet ve yüksek fiyat oranı Tong'un iş amaçlarıdır. Şirketin otomotiv parçaları ve komponentleri alanında genişlemeye devam ederek Çin otomotiv sektörünün gelişimine daha fazla katkıda bulunmaya çalıştığı benzersiz avantajlarıyla birlikte.

 

Monake OTOMOBIL

 Vizyon

-- Sektör lideri olmak

 

amaç

-- Müşteri odaklı, İnovasyona dayalı Gelişim

 

 Kavramlar

-- çalışanlara yönelik fırsatları artırmak, Şirket Kârını artırmak, Toplum için değer yaratmak

 

 Cesaretlendirmektedir

- - Durum Tespiti ve Bağlılık, Birleşik Ekip, İnovasyon Cesaret, daha İyi olmak

 

 Slogan

-- bir Rüya

Mükemmel kaliteye ve güvenilir benzersiz otomotiv aksesuar ürünlerine odaklanıyoruz. Dün yaşanan mücadelenin adımlarını ter ve akıl bilgelik izledi ve tutku ve hayaller bugün zafere ulaştı. Pazar ekonomisinin bu aşamasında girişimci, öncü ve yenilikçi olmamız gerekir. Gerçeklerden mükemmellik elde etmek için yenilik, yaratıcılık ve yaratımın değer kavramını uygulamalı olarak kullanmalıyız. Sonsuz övgü ve büyük bir onur elde edebiliriz.

Onur yalnızca bir kültür değil, aynı zamanda bir kuruluş için de maddi olmayan bir varlıktır. Kurumsal onur, toplumun ve halkın takdiri ve övgüsüdür ve bu da markanın itibarının önemli bir biçimidir.

Kurumsal onur, insanların kalbini istikrara kavuşturmak, çalışanlara onur ve güven vermek ve işteki coşkuyu ve coşkuyu canlandırmaktır. Şirket dışında, onur, kurumsal görünürlükte keskin bir artış olabilir, tüketici güvenini ve desteğini büyük ölçüde artırır ve dolaylı olarak büyük varlıklara dönüşür. Bu şirketler arasında, şirketlerin onurlandırılmak istemesinin başlıca nedeni dış kesimdir. Bu nedenle onur, pek çok işletme, şirketlerin temel rekabet gücünü artırmak için hükümet medyasından onur unvanları almaya ve hatta çalışmaya devam eden bir tür maddi olmayan varlık.