Kewei Times Technology Co., Ltd

Shenzhen Kewei Times Technology Co., Ltd, slip ring döner çözümler geliştirme, tasarlama, üretme ve pazarlama faaliyetlerinde bulunan profesyonel, yüksek ve yeni bir teknoloji kuruluşudur. Ürün tasarımımız tamamen benzersiz olabilir ve çeşitli yapıya sahiptir. Ayrıca, müşterilerin özel teknik gereksinimlerine göre özelleştirilebilir. Kewei Times ürün kategorileri çoğunlukla birçok türe ayrılabilir: Kapsül kayma halkası, delikli kayar halka, cıva kayar halka, ayrı kayma halkası, koaksiyel döner bağlantı, fiber optik döner bağlantı, yüksek sıcaklık kayar halkası, büyük akım kayar halkası, rüzgar türbini kayma halkası, karbon fırça kayar halkası, sıvı veya gaz kayma halkası, özel kayma halkası vb. Kewei Times, 2005 yılında Shenzhen'de kurulduğundan beri, kayar bilezik kalitemiz, yurt içinde ve yurt dışında birçok büyük işletme ve askeri kuruluş tarafından tercih edilmiştir. Keiwei tarafından üretilen kayar halkalar temel olarak güvenlik ekipmanları, rüzgar türbini jeneratörü, otomasyon ekipmanı, medikal makineler, iletişim ekipmanları, Havacılık ve deniz, ağır makine ekipmanları, endüstriyel kontrol sistemleri, sergi ekipmanları vb.

Kewei Times'ın deneyimli, güçlü kurumsal ve yenilikçi yüksek teknoloji yeteneklerine sahip olması ve modern yönetim personelinin gereksinimlerine uyum sağlaması. Ayrıca, fabrikada, en iyi ürün kalitesini ve üretim sistemini sağlamak için gelişmiş üretim ekipmanları ve test makineleri ile donatılmıştır; böylece, ön geliştirme, kalite kontrolü ve takip desteği becerisini büyük ölçüde geliştirir. Aynı zamanda şirketimiz ISO9001:2000 CE, FCC, RoHS ve diğer patent sertifikalarını da geçmiştir.

"Bilim hayatı daha iyi hale getirecek"! Kewei Times, "birinci sınıf teknoloji, üstün ürün kalitesi, mükemmel satış hizmeti" ile müşteri memnuniyeti servis ağını her zaman izleyecektir.

Marka Hedefleri: Hem yurtiçinde hem de yurtdışında yenilikçiliğin lideri olmak için iyi bilinirlik. Yönetim Hedefleri: Dağıtım kaynaklarının yüksek kalitesi; mükemmel kurumsal teşvik mekanizması, sabitleme mekanizması ve rekabet mekanizması; modem kurumsal yönetim mekanizması oluşturma.

Konu kavramı: İnsan odaklı.

Kurumsal Ruh: Öncülük etme, girişimcilik, gerçek, yenilik.

Kurumsal Stil: Titiz pragmatik uyarım.

Ekip Ruhu: Karşılıklı işbirliği ve birbirlerini sevin.

Profesyonel Ahlak: Bağlılık, sıkı çalışma, dürüstlük.

İş Stratejisi: Rasyonellik, Verimlilik ve Gelişim.

Servis özü: Samimi, sabır, yüksek verimlilik.