Hangzhou Meanchina Intelligent Technology Co., Ltd.

Meanchina çalışanlarının tümü AR-GE departmanında üniversite sertifikası ve personel bulunduruyor ve bunların tümü doktor ve yüksek lisans alıyor. Donanım, yazılım, kontrol ve yapı mühendislerimiz, otomatik kontrol, proje uygulama ve yapı analizi ve internet uygulamaları geliştirme konularında 10 yılı aşkın gelişim ve pratik deneyimine sahiptir. Tüm taraflı teknik desteği için Ar-Ge, üretim ve servis sunabilir. En yeni teknolojiyi korumak için yerli ve yabancı ünlü üniversiteler ve araştırma kurumlarıyla şirketimiz. Birçok doktor ve usta tez tamamlamış ve ileri düzey teknisyenlerimizin rehberliğinde diploma almış ve ardından geliştirme ve araştırma çalışmalarımıza katkıda bulunmuştur. Şirketimiz, akıllı elektrikli süpürgeye en yeni robot kontrol sistemini uygulayarak üst düzey yazılım ve proje tasarımcısını bir araya getirdiğinden, ürünlerimiz her zaman yurt içinde ve yurt dışında gelişerek önde gelen statülerini koruyabilir.

Sensör teknolojisi, ortam modelleme, yönlendirme, rota programlama ve robot temizleyici için otomatik geri dönüş şarjı hakkında 8 yıllık bir çalışma yapıyoruz. Şimdiye kadar yenilik ve fikri mülkiyet hakları ile altıncı nesil bağımsız robot temizleyiciye sahibiz, icat patenti ve iki yeni tip pratik patente izin verildi.

Akıllı aile robotunu geliştirmek, on birinci 5 ulusal bilim ve teknoloji düzenine dahil edilmiştir. Bu, şirketimiz için bir girişimdir. Kendimizi kurumsal yönetime uygulayacak, temel rekabeti uygulayacak ve yüksek teknolojiden sanayileştirmeye geçişi gerçekleştireceğiz. Büyüdük ve akıllı aile robotunun popülarizasyonu için katkıda bulunarak pazar atılımını tamamladık.

Şu anda görevimiz, kurumumuzu geliştirmek, yeni sektörü geliştirmek, işe özen göstermek için eğitim grubu oluşturmak, çalışma ekibini sabitlemek, şirket kültürünü oluşturmak ve sermaye birikimi elde etmek, daha fazla gelişim için iyi bir temel oluşturmak.

Personel eğitim hedefi: Her şeyden önce insanların bir görünümünü belirlemek, kariyer ve dizginler sisteminin kurulması personelin uzun süre kalmasını sağlayarak çalışan eğitimini pekiştirir ve olağanüstü kişileri emer. Üç yıl içinde daha fazla doktor ve uzman yetiştirip, sektörün yapısını optimize ederek ve iş dayanışmasını güçlendirerek, alan alanında yurtdışında çalışan girişimci ve teknoloji uzmanını cezbetmek üzere ihtiyatlı ve vicdani bir grup oluşturacağız.

Kurumsal gelişim hedefi: Robot, otomatik kontrol, yazılım sistemi geliştirmek, iyi bilinen bir yüksek teknoloji şirketi olmak, servis robotundan sanayileştirmeye geçişi engelleyebilir.