Ana sayfa
Ürün Rehberi
Otomobil, Motosiklet Parçaları ve Aksesuarları
Otomobil Parçaları
Otomatik Direksiyon Sistemleri
![Inner or Outer C. V. Joint Inner or Outer C. V. Joint](http://image.made-in-china.com/43f34j00ABPTlaqznsbj/Inner-or-Outer-C-V-Joint.webp)
Ürün Açıklaması
Şirket Bilgileri
Adres:
No. E07, Zhiyou Autoparts Center, Guangyuan East Road No. 1881, Guangzhou, Guangdong, China
İşletme Türü:
Üretici/Fabrika, Diğer, Bireyler/SOHO
İşletme Aralığı:
Otomobil, Motosiklet Parçaları ve Aksesuarları
Şirket Tanıtımı:
Fenco (Guangzhou) Parts Co., Ltd, sabit hızlı evrensel ortak geliştirme, oluşum ve satış işletmesinin otomobil öncülü (raider) ile uğraşıyor. Şirket yaklaşık on yıllık geçmişe odaklanıyor ve her zaman sabit hızlı evrensel mafsal desenli bilyalı kafesin gelişmesine odaklanıyor. yarı aks montajı vs. sektör gelişimi ve ilerlemesi için seri ürünler.
Şirket Mart 2003′te kurulduğundan bu yana, Çin′in otomobil sektörünün hızlı gelişimine güvenen sağlıklı ve mutlu ekip ruhuna bağlı kalarak, 6000 olarak ürün kategorisi işi, tüm çeşitlerle kapsanan mevcut iç ürünler, daha büyük süpermarket araçları. Şirket, yönetim, pazar ve hizmet yönetimi tenet konularında her zaman ısrar ediyor, yalnızca 30′den fazla yerli ajanı kazanmakla kalmıyor, aynı zamanda 20′den fazla ülke ve bölgeye ürün ihraç ediliyor.
Şirketin pragmatik ve yenilikçi gelişimin kurumsal ruhuna her zaman bağlı kalmasından bu yana geçen yıllar boyunca şirket yıllık %30 büyüme hızlı gelişime ulaşmaktadır. Özellikle, yalnızca müşteriler, çalışanlar ve hissedarlar için sürekli olarak yenilik yaparak "yeni" olduğuna inanmak!
Şirket Mart 2003′te kurulduğundan bu yana, Çin′in otomobil sektörünün hızlı gelişimine güvenen sağlıklı ve mutlu ekip ruhuna bağlı kalarak, 6000 olarak ürün kategorisi işi, tüm çeşitlerle kapsanan mevcut iç ürünler, daha büyük süpermarket araçları. Şirket, yönetim, pazar ve hizmet yönetimi tenet konularında her zaman ısrar ediyor, yalnızca 30′den fazla yerli ajanı kazanmakla kalmıyor, aynı zamanda 20′den fazla ülke ve bölgeye ürün ihraç ediliyor.
Şirketin pragmatik ve yenilikçi gelişimin kurumsal ruhuna her zaman bağlı kalmasından bu yana geçen yıllar boyunca şirket yıllık %30 büyüme hızlı gelişime ulaşmaktadır. Özellikle, yalnızca müşteriler, çalışanlar ve hissedarlar için sürekli olarak yenilik yaparak "yeni" olduğuna inanmak!