Shenzhen 3tmall Technology Co., Ltd

1997 yılında kurulan ve Henggang gözlüklerinde bulunan Shenzhen 3T Optik Araçları Endüstriyel Taban, Shenzhen optik kesiciler, optik araçlar ve optik aksesuarlar üretir ve satar.

Genel Müdür Yao Jun'un liderliğinde şirket, metal olmayan, demir içermeyen metal, süper sert metal ve kompozit malzemelerde kullanılan çeşitli standart ve standart olmayan matkap uçları, freze bıçakları, kontrabatör ve dışbükey kesiciler ve kaynak aletleri araştırıp üretti. Şirket bağımsız olarak "3T" ürün serisi 1, 000 çeşidi geliştirmiş ve alıcıların Gerçek ihtiyaçlarına göre standart olmayan araçları özelleştirmiştir.

Şirket, yerli ve yabancı alıcılara kaliteli hizmet ve mükemmel ürün kalitesi ile övgü kazandı. Ürünleri Asya, Afrika, Avrupa ve Latin Amerika'nın önde gelen optik merkezlerinde ve ticaret merkezlerinde iyi satış yapıyor ve "3T Ürünleri, Kalite Güvencesi" ile ününü kazanıyor.

30 yılında şirket, Baars Import & Export Co., Ltd. Şirketinin kurulmasına 2006 milyon yuan yatırımında bulunmuş, dört adet ROLMATIC 620XS CNC beş eksenli bağlantılı evrensel alet taşlama merkezi, üç adet EWAG RotoLine CNC beş eksenli evrensel alet taşlama merkezi, İki ROLMATIC NP4 CNC silindirik taşlama makinesi ve İsviçre'den beş EWAG WS11 evrensel alet taşlama motoru, Tayvan FARMAN Machinery'dan 30'den fazla üretim ekipmanı seti, Pekin'den bir Carver4006 CNC oyma makinesi ve Mitotomatik'den on set üzerinde ölçüm aleti.

Almanya ve İsviçre'nin alet kaplamasından ithal edilen ithal çubuklar ve taşlama tekerlekleri ile sektörün en üst düzey teknisyenleri, şirket müşteri taleplerini ±0,001mm'lik işleme doğruluğu ve günlük 2, 000'den fazla çıktı ve siparişler için standart olarak 15 iş günü ile karşılayabilir. spot mallar için 7 iş günü ve acil siparişler için 3 iş günü.

Şirket, "insanlara yönelik ve samimi bir operasyon" felsefesinin temelinde çalışanlara daha yüksek maaş ve faydaların yanı sıra geniş bir gelişim alanı ve eğitim fırsatları da sağlıyor.

Ayrıca şirket, ulusal standartlara göre çalışanlar için Endolaşma sigortası, iş yaralanması sigortası ve sağlık sigortası satın alıyor ve tüm personele 11 günlük ücretli izin, evlilik izni, veda izni ve yasaya göre doğum izni sunuyor.

Ayrıca şirketin, bilgi ve becerilerini zenginleştirmek amacıyla çalışanlar için çok sayıda eğitim fırsatı sunan klimalı konutları, masa tenisi odaları ve çalışanlar için bilardo masaları ve eğitim merkezi vardır.

Şirket düzenli olarak çeşitli gösteriler, ayda bir doğum günü partisi, beceri yarışmaları ve diğer eğlence ve spor etkinliklerini organize ediyor. Çalışanlar yalnızca şirket içindeki ideallerini fark edemezler, aynı zamanda kurumsal kültürdeki ideallerini alt üst ederler. Ürünler ahlaki kaliteyi belirli bir şekilde ifade ediyor. Her gün çok çalışıyoruz ve ilerleme kaydediyoruz. Genel Müdür Yao Jun'un doğru liderliği altında birinci sınıf ürünler ve birinci sınıf hizmet ile parlak bir gelecek şekillendiriyoruz.